ट्विटर में कर्मचारियों की छंटनी का सिलसिला थम नहीं रहा है। यहां कि एक स्थानीय न्यूज एजेंसी के अनुसार एलन मस्क कंपनी के कई और कर्मचारियों को सोमवार तक बर्खास्त करने की योजना बना रहे हैं। बताया जा रहा है कि सेल्स और पार्टनरशिप डिपार्टमेंट के कर्मचारियों को निकालने की तैयारी है। इससे पहले ज्यादा समय तक काम करने और नई रणनीति को लेकर ट्विटर से कई इंजीनियर्स ने सामूहिक रूप से इस्तीफा दे दिया था। अक्टूबर में ट्विटर का अधिग्रहण करने के बाद से एलन मस्क ने सोशल मीडिया प्लेटफार्म पर मनमाने तरीके से कई बड़े बदलाव किए हैं। जिसमें सीनियर मैनेजमेंट समेत कंपनी के आधे कर्मचारियों को नौकरी से निकालना और सख्त कार्य संस्कृति को लागू करना जैसे फैसले शामिल है। इससे पहले एलन मस्क ने ट्विटर में काम को लेकर कर्मचारियों को एक अल्टीमेटम दिया था। जिसमें कहा गया था कि उन्हें तेजी के साथ कई घंटों तक काम करना होगा। जो लोग इन शर्तों पर काम करना चाहते हैं उनके पास फैसला करने के लिए एक दिन समय है। अन्यथा उन्हें तीन महीने सैलरी मिलेगी और नौकरी से निकाल दिया जाएगा। मस्क के इस अल्टीमेटम से नाराज कई कर्मचारियों ने सामूहिक रूप से इस्तीफे दे दिए।
कुछ ट्विटर कर्मचारियों का हवाला देते हुए एजेंसी ने बताया कि मस्क ने उन ऑर्गेनाइजेशन में अधिकारियों से ज्यादा कर्मचारियों को निकालने के लिए कहा है। लोगों ने कहा कि मार्केटिंग और सेल्स चलाने वाले रॉबिन व्हीलर और एक अन्य अधिकाने ने ऐसा करने से इनकार कर दिया तो दोनों ने अपनी नौकरी खो दी। इस पूरे मामले की जानकारी रखने वाले लोगों ने बताया कि व्हीलर ने इस महीने की शुरुआत में ट्विटर से इस्तीफा देने का फैसला किया था, लेकिन बने रहने के लिए आश्वस्त थे। व्हीलर ने मस्क को उन विज्ञापनदाताओं के साथ बातचीत कराने में मदद की है जो ट्विटर की बदलती नीतियों और नजरिये से डरे हुए हैं। कई प्रमुख ब्रांडों ने कहा है कि वे ट्विटर पर खर्च करना बंद कर रहे हैं।
